Informujemy, iż pierwszy zjazd odbędzie się 19 listopada 2022 w budynku Akademii Nauk Stosowanych w Łomży ul. Akademicka 14 sala 112. Harmonogram zajęć zostanie przesłany do Państwa w sposób elektroniczny do 10 listopada 2022. Informujemy, iż studia odbywać się będą w sposób stacjonarny.
Plan zajęć - semestr leti (docx)
Wszelkich informacji o Studiach Podyplomowych ZZL – kadry i płace udziela:
Kierownik Studiów:
dr hab. Cecylia Sadowska-Snarska, prof. ANSŁ
KAtedra Ekonomii i Finansów, p. 224
tel. +48 882 023 979 lub e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Rozpoczęcie zajęć w ramach IV edycji - listopad 2022 r. rejestracja
Cel edukacyjny
Celem kształcenia w ramach Podyplomowych Studiów Zarządzania zasobami ludzkimi - kadry i płace jest przekazanie wiedzy dotyczącej spraw kadrowych w przedsiębiorstwach. Studia pozwolą uczestnikom na rozwój kompetencji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, a w szczególności podniesienie umiejętności w obszarze obsługi kadrowo-płacowej. Duża część zajęć zostanie przeprowadzona z wykorzystaniem programów komputerowych, m.in. nauka obsługi programu Płatnik czy programu kadrowo-płacowego Gratyfikant. Zaprezentowana wiedza zostanie poparta zajęciami warsztatowymi, nakierowanymi na trenowanie konkretnych umiejętności skutecznego stosowania narzędzi i metod zarządzania zasobami ludzkimi. Zajęcia poprowadzą głównie praktycy, co gwarantuje uzyskanie odpowiednich kompetencji do zajmowania samodzielnych stanowisk w komórkach.
Ramowy program usługi
Program zajęć:
- Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy
- Czas pracy, urlopy
- Obowiązki pracownika i pracodawcy w Kodeksie pracy
- Podstawy ZZL
- Zasady i metody doboru kadr
- Wartościowanie pracy i systemy wynagradzania
- Motywowanie w organizacji
- Zarządzanie karierą i rozwojem pracowników
- Ubezpieczenia społeczne i zasiłki za czas choroby
- Obsługa programu Płatnik
- Rozliczanie wynagrodzeń
- Obsługa programu kadrowo-płacowego (Gratyfikant)
- Zarządzanie kompetencjami
- System ocen pracowniczych
- Uwarunkowania zewnętrzne ZZL i Programy Równowaga Praca-Życie
Efekty usługi (produkty), efekty uczenia się / kształcenia
Absolwenci podyplomowych studiów Zarządzania zasobami ludzkimi – kadry i płace zdobędą świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, potwierdzające uzyskanie kompetencji menedżera zarządzania zasobami ludzkimi, w tym specjalistycznych z zakresu kadr i płac.
Studia pozwolą na zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu:
- zasad i metod doboru kadr,
- wartościowania pracy, systemów wynagradzania i motywowania,
- zarządzania karierą i rozwojem pracowników,
- nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
- obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Grupa docelowa
Podyplomowe studia Zarządzania zasobami ludzkimi – kadry i płace przeznaczone są przede wszystkim dla osób pracujących lub zainteresowanych pracą w komórkach kadrowo-płacowych, zarówno z sektora prywatnego jak i publicznego. Adresatami studiów, z jednej strony są osoby, które w szczególności chcą poszerzyć wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, z drugiej absolwenci szkół wyższych, jak też osoby zainteresowane reorientacją zawodową, zamierzający rozpocząć prace w działach personalnych/płac i kadr w przedsiębiorstwach.
- Liczba semestrów - 2
- Cena brutto - 3550,00 zł - możliwość płatności na raty (w tym opłata rekrutacyjna - 100 zł)
- Studia kończą się zaliczeniem wszystkich egzaminów/ zaliczeń
- Minimalna liczba uczestników – 12 osób
- Maksymalna liczba uczestników - 40
- Liczba godzin – 210 h
- Wymagania od kandydatów - absolwent studiów wyższych dowolnego kierunku (I i/lub II stopnia)